杨乃文
当公司达到一定规模时,更注重的是文化、组织
“这是一件比我赚了多少
过去半年里,我从来没有因为无法回答这个问题而痛苦,第
人心都是肉长的,3个星期后,三和的老板看不下去了&l
创始人对策: 设置一定排他期。因为他们可能有很好的用户口碑,掌握了一个相对稳定的市场,员工有比较好的职业荣誉感和美誉度,也学到了一些东西